【易经】坤卦--小职员、小女人的运势哲学

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国学智慧 Admin 2024-10-16 14:08:11 61

     



《易经》中坤卦的原文如下

元享,利牝马之贞。君子有攸往,先迷,后得主。利西南,得朋;东北,丧朋。安贞吉。

初六履霜,坚冰至。

六二直方大,不习,无不利。

六三含章可贞,或从王事,无成有终

六四括襄,无咎无誉。

六五黄裳,元吉。

上六龙战于野,其血玄黄。

用六利永贞。

坤是本卦标题。坤的卦象是六个阴爻,属纯阴卦,用来表示大地以及阴柔的事物,是大吉大利之卦。坤卦象征地,阴柔、静止,顺从天的运转,为顺从之意。

坤卦几乎涉及了人们在大地上所从事的衣、食、住、行等全部重要活动,因而从大地占得的征兆都是吉祥顺意

的。

《易经》的六十四卦中,只有一个纯阳卦,那就是乾卦,也只有一个纯阴卦,那就是坤卦。乾卦代表天,坤卦代表地,而乾卦和坤卦就好像天和地一样,既是完全相反的,又是永远分离不开的。

 

怎么才能成为一个受人尊敬的人

曾有这么一段对话一位智者问一个年轻人,什么最坚强

年轻人答“铁最坚强。

智者曰“非也。

年轻人又答“钢最坚强。

智者又曰“非也。

“那么什么最坚强呢

智者曰“德最坚强。

而坤卦就是在告诉大家,如何才能成为一个受人尊敬的人。

吕端是北宋大臣,官拜相位。他一生最为人所钦佩的地方就是柔顺恭谦,“大肚能容”。当时与他一起为官的有寇准,寇准才华横溢,锋芒毕露。辽军侵犯边境时,不少大臣都感到为难,无计可施,只有寇准力主抗辽,直言谏诤,因此损書了一些官僚的利益,受到当时同僚们的攻击,许多同僚还企图通过吕端把寇准打下去。但吕端却以国家、民族利益为重,反而对寇准的忠直品质给予支持,在政事上与寇准虚心商酌。当宋太宗选择新宰相时,皇帝群臣都认为吕端是最好的人选,吕端反而极力推荐寇准。大臣们都埋怨吕端柔弱,竟甘后人之下,可宋太宗以及周围一些明察正直的臣僚,却因此更加钦佩吕端了。由于吕端的厚德,团结了一大批同僚,共同为北宋的政事尽心尽力,换来了北宋边境长时间的安宁。

《象传》曰“至哉坤元,万物资生,乃顺承天。坤厚载物,德合无疆。含弘光大,品物咸亨。

坤卦就是在告诉我们要有大地的广阔胸襟,浑厚的德行。天创生万物,地承载万物、孕育生命。因此,为人要遵循柔顺的原则追随而不超越,懂得含蓄和谦虚,收敛锋芒,才能为人所尊重。

 

如何做一名讨上司喜欢的下属

在工作中,有的人能力平平却能得心应手,佳绩连连,奖金不断,深得上司赏识;有的人满腹经纶,却困难重重,如履薄冰,人际关系搞得一团糟,屡屡跳槽,屡屡失败。这是什么原因呢

如果说乾卦是谈奋斗、拼搏,散发出“君子以自强不息”的精神,是老板哲学。那么坤卦就是反映了顺从的观试,是员工哲学。

在企业中,员工最多,老板最少。员工就像大地一样承载着企业,老板可以雇用员工,也可以辞掉员工,这是老板的权力。但土地是有自己的“地气”的,是有自己的规律的,所以老板要了解什么是员工关心的,员工的立场和原则是什么,才能做好企业管理。

作为员工,在企业里虽然数量最多,但每个个体却是弱小的,先学会保存自己,然后再谋发展是员工的生存哲学。做员工是为将来做老板打基础,利用这个平台学本事,所以要奉行“厚德载物”的原则,忍辱负重,守住员工的本分。要成为一名讨上司喜欢的下属,应该做到以下几点

1. 要守本分,服从上司,也要有所作为

服从上司很重要,但是也要有作为才行,否则你就永远只能被老板随意支使,而不能得到重用。但是这时要注意策略,如果你对情况了解不多,抢先行动就会出错,要先观察别人的想法,别人的动向,最好遵循公司的组织原则,跟随上司行动,行动就不会有差错。即便行动错了,责任也主要由上司承担。

2.“嗅觉”灵敏是小职员的生存之道

作为小职员,在企业生存下去是首要问题,没有生存哪里来发展在公司采取重要动作之前,要有敏锐的嗅觉知道下一步要发生什么,这样才能保证自己的利益。“君子不处于危墙之下。”遇到危险,该抽身时就抽身,或离开危险部门或另谋高就。要不失时机地争取参加培训班,不断地提高自己的专业能力,让自己成为不可替代的人

3. 懂得谨守本分

作为小职员,如果表现得比上司更能干,在上司面前不掩盖锋芒,上司可能不放心你,可能怕你抢他的位子,就很可能不用你。连被用的机会都没有,你怎么可能有发展前途呢?

在跟随上司出去办事时,要把功劳归于上司,尽管你的专业能力起了决定作用,上司只不过是招牌。在汇报成果时,你要说“在公司领导的大力关怀下,在上司的正确指导下,通过我们团队的不懈努力,我们取得了什么样的成绩"。先让上司“爽”,给他面子,这样他才能让你“爽”,给你实惠。

4.坚持正确的原则

对于小职员来说,时刻要明确自己的角色,在什么人面前扮演什么角色。如果没有正确认识角色,就不可能坚持正确的原则,更不知道什么时候该说什么话,什么时候该做什么事。违反了职员的原则,就会被上司遗弃,被同事排挤。

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